会场（一）
教代会提案是教代会代表参与学校民主管理和监督的有效载体之一。为了进一步调动教代会代表参与学校民主管理的主动性和积极性，不断提高教代会提案的质量，2013年11月22日，我校在池州学院举办了工会干部培训班。池州学院党委副书记汪枫，我校教代会执委会主任、纪委书记刘人人，教代会委员、工代会委员和女工委委员共计30余人参加培训会。会议由校工会副主席吴新华主持。
池州学院党委副书记汪枫致欢迎词
校教代会执委会主任、纪委书记刘人人出席会议并讲话
汪枫致欢迎词并介绍了池州学院的发展概况。池州学院工会主席程绪彪就做好教代会提案工作作了辅导报告。报告阐述了教代会提案的内涵和重要作用，指出，做好教代会提案工作，有利于体现广大教职工的主人翁地位，激发他们的主人翁精神，最大限度地集中教职工智慧，实现高校管理工作的科学化、民主化；有利于教职工切实维护自身利益和合法权益；有利于强化高校的监督机制，促进高校勤政廉政建设。报告全面介绍了池州学院在提案工作中采取的新举措、新思路、新方法。池州学院制定了《教代会提案工作暂行办法》，办法明确了提案征集、审查立案、传递、反馈等各个环节的工作，以通过完善的制度、规范的程序真正发挥教代会提案的作用。
池州学院工会主席程绪彪作提案工作辅导报告
听取报告后，各分工会负责人就2014年校院两级工会工作进行了热烈地交流与探讨。“提高困难职工补助标准”、“尽早启动提案工作”、“开展青年教职工拓展训练”、“增强临床教师的归属感”，“增加工会经费投入”等等，各分工会负责人本着强烈的主人翁精神和高度责任感，就工会工作的各方面积极建言献策，为更好地做好工会工作提出了很好的意见与建议。
刘人人在会上作了讲话，他充分肯定了本次培训工作的安排。指出，提案工作是教代会的一项重要工作，是推进学校民主管理的重要举措，校党委高度重视并大力支持工会举办本次培训班。在这次培训班中，各分工会负责人通过聆听报告，学习了池州学院提案工作的先进经验，开阔了视野，启发了思维。在交流活动中，各分工会加强了交流，增进了感情，在轻松的氛围中为学校工会工作提出了富有建设性的意见和建议。
为做好我校教代会工作和工会工作，刘人人提出了五点要求。一要结合实际，带头学习领会党的十八届三中全会精神。校院两级工会组织要按照校党委的统一部署，把会议精神的学习宣传工作作为重要政治任务来抓，把学习宣传贯彻三中全会精神与中国工会十六大精神结合起来，深刻领会把握全面深化改革对工会工作提出的新要求。二要围绕中心，着力推动全院建设发展。教代会和工会要贯彻落实好校第七次党代会精神，在牢固确立四大理念、始终坚持五大战略、正确处理五大关系上迈出新步伐。要认清高等教育发展新形势，切实增强责任感和使命感，凝聚各方面力量，不断提升管理水平和办学实力；要以医学教育改革为契机，增强服务改革发展的能力；要围绕学校中心工作，做好服务工作，增强教职工的忧患意识、竞争意识、发展意识。三要强化基础，切实加强基层工会组织建设。工会工作的基础在基层、活力在基层、发展在基层，工会工作的成效取决于基层工会的工作。学校对分工会进行了调整，各分工会要注意学习，把握工会工作基本要求；要主动深入到教职工中，成为他们的朋友；要合理规划每个阶段的工作；要关注普通职工的想法和状态；要依法切实维护教职工的利益；要结合实际开展丰富多彩的活动进一步团结人心、凝聚力量，调动教职工的工作积极性。四要主动作为，切实维护教职工的利益，发展和谐劳动关系。各级工会要增强政治意识和责任意识，把切实维护医教职工的切身利益作为重要的政治任务来落实，深入发展和谐劳动关系。要健全劳动关系的预警机制、重要信息报送制度、劳动关系矛盾调处机制和困难职工帮扶机制，当好职工队伍稳定的第一知情人和第一报告人；要发挥工会作为党联系职工的桥梁和纽带作用，在组织、引导和服务职工、维护职工合法权益上多做工作；要大力发展先进校园文化、职工文化，加强工会职工文化阵地规划建设。五要争先进位，不断加强工会干部自身建设。各级分工会要增强危机感、责任感和紧迫感，在更新工作理念，改进工作方法，提升工作水平上下功夫、见成效。要增强服务大局意识、争先进位意识和职工维权意识；要着眼于学校全局和长远发展，切实加强对现实问题的研究，要切实改变工作作风，努力在提高工作效率、质量和成效上取得新进展；要通过学习调研和培训，进一步加强工会领导班子和干部队伍建设，真正使想干事、干成事的干部有机会、有平台，努力营造和谐共事、团结奋进的良好工作氛围，齐心协力把工会工作做得更好。
我校工会向池州学院工会赠送铁画
会场（二）
